PENGERTIAN DARI STRUKTUR DAN ORGANISASI DATA

Pengertian Pengorganisasian
Pengorganisasian adalah merupakan fungsi kedua dalam Manajemen dan pengorganisasian didefinisikan sebagai proses kegiatan penyusunan struktur organisasi sesuai dengan tujuan-tujuan, sumber-sumber, dan lingkungannya. Dengan demikian hasil pengorganisasian adalah struktur organisasi.Organisasi adalah pengelompokan suatu data untuk mencapai tujuan tertentu .
ada beberapa jenis yang berkaitan dengan data antara lain :

Syarat data

Obyektif, data sesuai dengan keadaan sebenarnya atau kenyataan.

Relevan, sesuai dengan kepentingan atau tujuan yang diinginkan.

Standard error kecil.
Pengertian Struktur Organisasi
Struktur organisasi adalah susunan komponen-komponen (unit-unit kerja) dalam organisasi. Struktur organisasi menunjukkan adanya pembagian kerja dan meninjukkan bagaimana fungsi-fungsi atau kegiatan-kegiatan yang berbeda-beda tersebut diintegrasikan (koordinasi). Selain daripada itu struktur organisasi juga menunjukkan spesialisasi-spesialisasi pekerjaan, saluran perintah dan penyampaian laporan.

1. Organisasi Menurut Stoner
Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.

2. Organisasi Menurut James D. Mooney
Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.

Dalam istilah ilmu komputer, sebuah struktur data adalah cara penyimpanan, penyusunan dan pengaturan data di dalam media penyimpanan komputer sehingga data tersebut dapat digunakan secara efisien.

Dalam teknik pemrograman, struktur data berarti tata letak data yang berisi kolom-kolom data, baik itu kolom yang tampak oleh pengguna (user) atau pun kolom yang hanya digunakan untuk keperluan pemrograman yang tidak tampak oleh pengguna. Setiap baris dari kumpulan kolom-kolom tersebut dinamakan catatan (record). Lebar kolom untuk data dapat berubah dan bervariasi. Ada kolom yang lebarnya berubah secara dinamis sesuai masukan dari pengguna, dan juga ada kolom yang lebarnya tetap. Dengan sifatnya ini, sebuah struktur data dapat diterapkan untuk pengolahan database (misalnya untuk keperluan data keuangan) atau untuk pengolah kata (word processor) yang kolomnya berubah secara dinamis. Contoh struktur data dapat dilihat pada berkas-berkas lembar-sebar (spreadsheet), pangkal-data (database), pengolahan kata, citra yang dipampat (dikompres), juga pemampatan berkas dengan teknik tertentu yang memanfaatkan struktur data.

Pengertian Data

Ada banyak pengertian tentang data, secara sederhana data adalah fakta kasar atau gambaran yang dikumpulkan dari keadaam tertentu yang berisi fakta yang masih kasar dan belum diolah, berikut beberapa hal yang berkaitan dengan data:
a. Syarat Data

* Obyektif, data sesuai dengan keadaan sebenarnya atau kenyataan.
* Relevan, sesuai dengan kepentingan atau tujuan yang diinginkan.
* Standard error kecil.

b. Macam-macam data
1. Berdasarkan sifatnya

* Data kwantitatif, data dalam bentuk angka atau bilangan, Contohnya; 6,4,3,4,7
* Data kwalitatif, data bukan dalam bentuk angka, tetapi dalam bentuk pernyataan dan atau kategori, Contohnya: Baik, buruk .

2. Berdasarkan sumbernya

* Data internal, data yang berasal dari dalam organisasi.
* Data eksternal, data yang berasal dari luar organisasi.

3. Berdasarkan cara memperoleh

* Data primer, data yang diperoleh dari sumber pertama/sumber data, data ini biasanya belum diolah.
* Data sekunder, data yang diperoleh dari pihak kedua,data ini biasanya sudah dalam keadaan diolah

4. Berdasarkan cakupannya

* Data Sensus, diperoleh dari populasi.
* Data Sampel, siperoleh dari sampel.

5. Berdasarkan skala pengukurannya

* Nominal
* Ordinal
* Interval
* Rasio

resume-konflik dalam berorganisasi

Konflik adalah proses antara dua orang bertujuan saling menyingkirkan dan menjatuhkan satu sama lain.Biasanya konflik didasari dari perbedaan-perbedaan.

Konflik di organisasi, terjadi dalam tubuh organisasi itu sendiri maupun dengan lainnya. Konflik yang terjadi terus menerus tanpa adanya penyelesaian hanya akan membuat organisasi itu sendiri tidak akan berkembang dan akhirnya hancur. dan sangat penting dibutuhkan kerjasama antar anggota organisasi.

jadi menurut saya konflik dalam organisasi tidak terlalu dibutuh kan dalam berorganisasi tetapi konflik bisa membangun sebuah organisasi untuk lebih menjadi solid .

hujan hujan hujannnnnn yeyyyy

happy sunday ceman-ceman!
okey gak terasa banget udah hari minggu yeah.... yang artinya udah 6hari gue beraktifitas di luar rumah tepat nya & sekarang waktu nya untuk gue bermalas-malas an uyeeh.
hehe hari ini emang gak ada jadwal untuk kemana mana ya jadi gue cuma stay dirumah untuk menikmati betapa nyaman nya klo udah di rumah haha etsssss tapi hari minggu bukan waktu nya gue buat full untuk bermalas-malas an juga hari ini gue berencana untuk ngerjain semua tugas tugas kuliah gue!!! :D
oyaaaaah kalian tau kan udah berapa bulan ini negara kita lagi musim kemarau & ini udah cukup lama juga lho dari kemarau ini udah banyak bgt dampak nya oke pertama krisis air air susah banget dicari & kedua -_- cuacanya puanassss bangetsssss tapiiii di hari minggu siang ini kalian tahuuuu......
yaaaa siang ini turun hujan yeyeyeyeyeye (y) alhamdulillah ya!
seneng banget okeyyyy klo cuaca gini ini sangat mendukung gue untuk kembali keatas tempat tidur & tidur! haha
happysunday teman teman yang lain & terimakasi juga untuk hujan yang turun di siang hari ini :)))))

resume-arti penting organisasi dalam bermasyarakat

saya akan meresume sedikit tentang pengertian arti penting organisasi dalam bermasyarakat jadi alasan terbentuknya sebuah organisasi adalah di karenakan manusia tidak bisa hidup sendiri dan pasti memmerlukan bantuan dari orang lain oleh karna itu adanya sebuah organisasi!

& hambatan itu bisa terjadi dikarena kan kurang nya aspirasi dari masyarakat tersebut dan kurang saling ada nya untuk berkomunikasi.

contoh organisasi yang tidak berhubungan dengan hukum adalah : sekumpulan mahasiswa yang suka bermain game.

ya itu adalahsedikit resume yang telah saya berikan semoga bermanfaat :))