Konflik adalah proses antara dua orang bertujuan saling menyingkirkan dan menjatuhkan satu sama lain.Biasanya konflik didasari dari perbedaan-perbedaan.
Konflik di organisasi, terjadi dalam tubuh organisasi itu sendiri maupun dengan lainnya. Konflik yang terjadi terus menerus tanpa adanya penyelesaian hanya akan membuat organisasi itu sendiri tidak akan berkembang dan akhirnya hancur. dan sangat penting dibutuhkan kerjasama antar anggota organisasi.
jadi menurut saya konflik dalam organisasi tidak terlalu dibutuh kan dalam berorganisasi tetapi konflik bisa membangun sebuah organisasi untuk lebih menjadi solid .
Konflik di organisasi, terjadi dalam tubuh organisasi itu sendiri maupun dengan lainnya. Konflik yang terjadi terus menerus tanpa adanya penyelesaian hanya akan membuat organisasi itu sendiri tidak akan berkembang dan akhirnya hancur. dan sangat penting dibutuhkan kerjasama antar anggota organisasi.
jadi menurut saya konflik dalam organisasi tidak terlalu dibutuh kan dalam berorganisasi tetapi konflik bisa membangun sebuah organisasi untuk lebih menjadi solid .
Tidak ada komentar:
Posting Komentar